עבודה מרחוק

מרחוק זה עסק של עצמאים, אנחנו מאמינים שזה נכון לנו כל אחת ואחד להתעסק בתשוקה האישית שלה/ו במקביל לאיחוד כוחות וביסוס חברה שמאפשרת לנו לשתף פעולה ולהיות כלי עזר עבור ארגונים שרוצים להסתגל ולהצליח.

כל אחת ואחד מאיתנו מביאים  ניסיון וידע רב בתחומו, ותשוקה גדולה להצליח

המשרד שלנו הוא  משרד וירטואלי, מה שמאפשר לנו גמישות רבה בכל פרוייקט 

 

מה התכונות והכישורים שחשוב לנו לאסוף למאגר העובדים

עבודת צוות

ניהול זמן ומשימות אישי, עם כלי ניהול פרוייקטים אוכל.ת טרלו, Teams, וסוגר.ת קבוצות בוואטסאפ לארוחת בוקר וכל זה, תוך כדי השראת אווירה נעימה והנעה לפעולה - ועוד מרחוק.

גמישות בשעות העבודה

"יש כנסים ביום, יש כנסים בלילה, יש לקוחות בכל צד בעולם והם מצפים לשירות הכי טוב תמיד | קודם כל Well being של העובדים שלנו ואחרי זה זמינות"

תקשורת והדרכה ברמה גבוהה

טקסט, דיבור ועמידה מול מצלמה - אומרים לך אחרי פגישה או הדרכה: "זה היה גם ברור, גם קולע וגם בצורה נעימה - איך עושים את זה?!"

אלתור ועמידה בלחץ

לצד פיתרון בעיות והתמודדות עם אתגרים - 7:30 בבוקר והמרצה של הכנס שמתחיל בעשר לא יודע מה זה copy-paste ולא מצליח להכנס למערכת - מה עושים עכשיו?

יצירתיות

אפשר לעשות כך או כך, אבל לדעתי כדאי כך

אחריות

אנחנו סומכים עליך להיות הפנים והקול של מרחוק בשלב ההפקה מול הלקוחות ולאזן בין אנושיות ותפוקה. האחריות שלך היא לשאול שאלות, לנהל את מערך ההפקה, ולהוביל לחוויות עובד/לקוח יוצאות מן הכלל. אנחנו פה כדי לתת לך את הכלים להצלחה.

יחסי אנוש מצויינים

נראה לי שזה כבר ברור לך אבל בכל זאת נשמח לשמוע מאחרים על החוויה, ולא הכל חייב להיות נעים כל הזמן, אבל בתמונה הכללית אנחנו מחפשים את מי שהופכ.ת צוות טוב לצוות מצוין!

תשומת לב לפרטים הקטנים

המייל שנקבל בחזרה עם קו"ח שלך ו cover letter צריך להיות תחת הנושא: "קראתי ואני מי שאתם מחפשים"

וגם...

טכנולוגיה חדשה ומגניבה עושה לך טוב על הנשמה וכיף לך להתנסות בהן וללמוד אותה

אנגלית ברמה גבוהה חובה ושפה נוספת היא בונוס

לוח משרות 

 
דרוש/ה: מנהל/ת מחלקת הפקות אונליין/היברידיים (מודל העסקה פרילנס) 

 

היקף משרה: 50%-80%

 

מקום העבודה: Remote (אנו עובדים ממשרד וירטואלי)

 

תיאור תפקיד:

אנו מחפשים מנהל/ת מחלקת הפקות שמתמצא/ת בעולם הדיגיטל וניהול פרוייקטים מרחוק, בעל/ת יכולות למידה עצמאיות של כלים ומערכות דיגיטליות.
 

המועמד/ת ת/יוביל את מחלקת הכנסים ואירועים של החברה ות/יעבוד במקביל למנהלת המכירות ובצמוד למפיקות ולמפיקים של כל כנס וכנס (צד הלקוח וצד החברה). במסגרת התפקיד, היא/הוא ת/יוביל ות/ינהל את תהליכי ההפקה השונים - החל מהעברת מקל משלב המכירה, אפיון ותיאום תהליך ההפקה מול הלקוח, בהתאם להצעת המחיר והזמנת העבודה, ת/יפקח על תהליך ההקמה של הכנס בפלטפורמות השונות איתן אנו עובדים ות/ינהל את מערך התומכים וההפקה לקראת הדרכות צוות צד לקוח, מנחים/מרצים, ההפקה בפועל ותמיכה טכנית ביום האירוע ועד לסיכום הכנס והעברת החומרים ללקוח.

 

:הניסיון, הווייב והכישורים שאנחנו מחפשים

 

עבודת צוות וניהול זמן ומשימות אישי, עם כלי ניהול פרוייקטים - אוכל/ת טרלו, Teams, וסוגר/ת קבוצות בוואטסאפ לארוחת בוקר וכל זה, תוך כדי שאת/ה משרה אווירה נעימה וגורמ/ת לכולם לעשות את מה שאת/ה רוצה וצריכ/ה שיקרה. ועוד מרחוק.
 

אחריות - "אנחנו סומכים עליך להיות הפנים והקול של מרחוק בשלב ההפקה מול הלקוחות ולאזן בין אנושיות ותפוקה. נהיה זמינים לך לכל השאלות מתוך ידיעה והבנה עמוקה שהאחריות שלך היא לשאול שאלות, לנהל את מערך ההפקה, ולהוביל לחוויות עובד/לקוח יוצאות מן הכלל"
 

גמישות בשעות עבודה - "יש כנסים ביום, יש כנסים בלילה, יש לקוחות בכל צד בעולם והם מצפים לשירות הכי טוב תמיד. יחד עם זאת, אצלינו קודם כל ה Well being ואחרי זה זמינות" 
 

יצירתיות - "אפשר לעשות ככה ואפשר ככה אבל כדאי לדעתי ככה." 

מתמודד/ת טוב עם תהליכי צמיחה ועוזר/ת להפוך כאוס לסדר.
 

יכולת אלתור ועמידה בלחץ- לצד פיתרון בעיות והתמודדות עם אתגרים - דוג' 7:30 בבוקר והמרצה של הכנס שמתחיל בעשר לא יודע מה זה copy-paste ולא מצליח להכנס למערכת.

תשומת לב לפרטים הקטנים - שורת הפתיחה במייל שתשלח/י בחזרה עם קו"ח ו cover letter צריכה להיות: "קראתי ואני מי שאתם מחפשים"
 

יכולת עבודה על מספר פרויקטים במקביל - X כנסים * Y תומכים / Z בעיות = להסתגל ולהצליח.
 

עם יכולות תקשורת ברמה גבוהה (טקסט, דיבור ועמידה מול מצלמה) - אחרי שאת/ה מדבר/ת בפגישה אומרים לך: "אמרת את זה גם ברור, גם קולע וגם בצורה נעימה - איך את/ה עושה את זה?!" 

יחסי אנוש מצויינים - מקווים שזה כבר ברור לך אבל בכל זאת נשמח לשמוע מאחרים על החוויה ולא הכל חייב להיות נעים כל הזמן. אבל כן בתמונה הכללית את/ה איש/ה אנושי/ת, שהופכ/ת צוות טוב לצוות מצויין!
 

אנגלית ברמת שפת אם (שפות נוספות בונוס) - וואו מאיפה האנגלית שלך?!

טכנולוגיה חדשה ומגניבה אחת ביום עושה לך טוב על הנשמה.
 

להגשת מועמדות מוזמנים לשלוח מייל עם קורות חיים.

 

שאלות נפוצות

מה זה אומר לעבוד עם חברת 'מרחוק' ?


אנו חברה צעירה ודינמית של "דור הענן" שעובדת עם צוות פרילנסרים מגובש על בסיס שוטף וקבוע. החברה שלנו כשמה היא - אצלנו עובדים 'מרחוק' (remote) על בסיס משרד וירטואלי ונעזרים בשלל כלים ופלטפורמות טכנולוגיות.




מהו נפח העבודה שעלי לצפות לו ?


אנו חברה צעירה וצומחת ש"רצה" כבר מתחילת השנה עם לקוחות משלמים - בשלב הראשון אנו מחפשים אנשים שרוצים וזמינים לעבוד בין רבע לשליש משרה (כך שאם יש לכם תחום נוסף שאתם עצמאיים בו והינכם רוצים לשלב זה בהחלט יכול לבוא בחשבון).




מלבד הדברים שציינתם למעלה מה עוד נדרש שיהיה לי ?


מחשב אישי/דסקטופ (שאינו תלוי במשתמשים אחרים) חיבור טוב לרשת אינטרנט יציבה וחוש הומור




עם אלו לקוחות וארגונים אתם עובדים ?


אנו עובדים כיום עם שלל ארגונים - החל בכנסים של סטארטאפים בחו"ל דרך ארגוני תשתית וקרנות חברתיות, איגודים מקצועיים, גופים מוניציפליים, שלטון מרכזי וכלה בעמותות וארגונים חברתיים




מה זה אומר בכלל "כנסים וירטואליים" ?


התחום של כנסים וירטואליים הוא שדה חדש יחסית באונליין, הכנסים נערכים לרוב על בסיס פלטפורמות ייעודיות לכך בהן מרחבים שונים שמאפשרים סוגים שונים של פעילויות (הרצאות, סדנאות, נטוורקינג 1:1, דוכנים וכו') מבוססות תקשורת וידאו או תקשורת מבוססת מציאות מדומה (VR)




האם אני אעבוד לבד או אהיה חלק מצוות ?


אצלנו ב'מרחוק' לעולם אינך לבד!
מפיק/ת אירוע עובדת אל מול איש/ת הקשר (או הצוות המוביל) של צד לקוח ובשיתוף פעולה עם אנשי צוות נוספים של 'מרחוק' (מנהלת פרוייקטים, מפיקים נוספים שרצים במקביל וכו'). אופי העבודה משלב כל הזמן גם עבודת צוות וגם עבודה עצמאית (כך שבהחלט אנו מחפשים אנשים שמגיעים עם משמעת עצמית).




מה שעות העבודה המקובלות אצלכם ?


מול הלקוחות שלנו אנו עובדים בשעות העבודה המקובלות במשק 9:00-18:00.
כחלק מהתרבות והערכים שלנו (וכחלק מהיותינו חברה של "דור הענן") אנו מאפשרים גמישות לצוות שעובד איתנו על בסיס הפניות/הנוחות שלהם ובהתאמה לפרוייקטים השונים.