Merachok is a business of the self-employed, we believe it is right for each and every one of us to deal with his / her personal passion at the same time as joining forces and establishing a company that allows us to cooperate and help organizations that want to adapt and succeed.

Each and every one of us brings great experience and knowledge in his field, and a great desire to succeed

Our office is a virtual office, which allows us great flexibility in any project

Merachok is a business of the self-employed, we believe it is right for each and every one of us to deal with his / her personal passion at the same time as joining forces and establishing a company that allows us to cooperate and help organizations that want to adapt and succeed.

Each and every one of us brings great experience and knowledge in his field, and a great desire to succeed

Our office is a virtual office, which allows us great flexibility in any project

 

מה התכונות והכישורים שחשוב לנו לאסוף למאגר העובדים

עבודת צוות

ניהול זמן ומשימות אישי, עם כלי ניהול פרוייקטים אוכל.ת טרלו, Teams, וסוגר.ת קבוצות בוואטסאפ לארוחת בוקר וכל זה, תוך כדי השראת אווירה נעימה והנעה לפעולה - ועוד מרחוק.

גמישות בשעות העבודה

"יש כנסים ביום, יש כנסים בלילה, יש לקוחות בכל צד בעולם והם מצפים לשירות הכי טוב תמיד | קודם כל Well being של העובדים שלנו ואחרי זה זמינות"

תקשורת והדרכה ברמה גבוהה

טקסט, דיבור ועמידה מול מצלמה - אומרים לך אחרי פגישה או הדרכה: "זה היה גם ברור, גם קולע וגם בצורה נעימה - איך עושים את זה?!"

אלתור ועמידה בלחץ

לצד פיתרון בעיות והתמודדות עם אתגרים - 7:30 בבוקר והמרצה של הכנס שמתחיל בעשר לא יודע מה זה copy-paste ולא מצליח להכנס למערכת - מה עושים עכשיו?

יצירתיות

אפשר לעשות כך או כך, אבל לדעתי כדאי כך

אחריות

אנחנו סומכים עליך להיות הפנים והקול של מרחוק בשלב ההפקה מול הלקוחות ולאזן בין אנושיות ותפוקה. האחריות שלך היא לשאול שאלות, לנהל את מערך ההפקה, ולהוביל לחוויות עובד/לקוח יוצאות מן הכלל. אנחנו פה כדי לתת לך את הכלים להצלחה.

יחסי אנוש מצויינים

נראה לי שזה כבר ברור לך אבל בכל זאת נשמח לשמוע מאחרים על החוויה, ולא הכל חייב להיות נעים כל הזמן, אבל בתמונה הכללית אנחנו מחפשים את מי שהופכ.ת צוות טוב לצוות מצוין!

תשומת לב לפרטים הקטנים

המייל שנקבל בחזרה עם קו"ח שלך ו cover letter צריך להיות תחת הנושא: "קראתי ואני מי שאתם מחפשים"

וגם...

טכנולוגיה חדשה ומגניבה עושה לך טוב על הנשמה וכיף לך להתנסות בהן וללמוד אותה

אנגלית ברמה גבוהה חובה ושפה נוספת היא בונוס

לוח משרות 

 

מפיקי/ות כנסים וירטואליים
 

היקף משרה: פרילנסרים לעבודה בהיקף של בין שליש לחצי משרה.

מקום העבודה: Remote (אנו עובדים ממשרד וירטואלי)

 

תיאור תפקיד:

המועמד/ת יהיה אחראי/ת על הפקת כנסים/אירועים עבור לקוחות החברה ויהיו חלק מצוות המפיקות והתומכים של חברת 'מרחוק'.

במסגרת התפקיד, המפיק.ה תוביל ותנהל תהליכי הפקה של כנסים ואירועים וירטואליים שונים - החל מהעברת מקל משלב המכירה, אפיון ותיאום תהליך ההפקה מול הלקוח, בהתאם להצעת המחיר והזמנת העבודה, תקים את הכנס בפלטפורמות השונות איתן אנו עובדים ותנהל את מערך התומכים והמדריכים לקראת שלבי הדרכות צוות צד לקוח, מנחים/מרצים. 

ביום האירוע המפיק.ה יהיו אחראים להוצאה לפועל של האירוע על כל היבטיו השונים, תמיכה טכנית ביום האירוע ועד לסיכום הכנס והעברת החומרים ללקוח.
 

מי מתאימ/ה לתפקיד

פרילנסרים עם קבלות שמגיעה מעולמות הדיגיטל * ניהול פרוייקטים * שירות ותמיכה טכניים מרחוק * קולנוע או תקשורת * אנשים מתחום הטיפול עם אוריינטציה טכנולוגית *  אנשי support עם ראש גדול * אנשי IT שאוהבים לעבוד עם אנשים וארגונים

בקיצור אנשים של אנשים

 

שאלות נפוצות

מה זה אומר לעבוד עם חברת 'מרחוק' ?


אנו חברה צעירה ודינמית של "דור הענן" שעובדת עם צוות פרילנסרים מגובש על בסיס שוטף וקבוע. החברה שלנו כשמה היא - אצלנו עובדים 'מרחוק' (remote) על בסיס משרד וירטואלי ונעזרים בשלל כלים ופלטפורמות טכנולוגיות.




מהו נפח העבודה שעלי לצפות לו ?


אנו חברה צעירה וצומחת ש"רצה" כבר מתחילת השנה עם לקוחות משלמים - בשלב הראשון אנו מחפשים אנשים שרוצים וזמינים לעבוד בין רבע לשליש משרה (כך שאם יש לכם תחום נוסף שאתם עצמאיים בו והינכם רוצים לשלב זה בהחלט יכול לבוא בחשבון).




מלבד הדברים שציינתם למעלה מה עוד נדרש שיהיה לי ?


מחשב אישי/דסקטופ (שאינו תלוי במשתמשים אחרים) חיבור טוב לרשת אינטרנט יציבה וחוש הומור




עם אלו לקוחות וארגונים אתם עובדים ?


אנו עובדים כיום עם שלל ארגונים - החל בכנסים של סטארטאפים בחו"ל דרך ארגוני תשתית וקרנות חברתיות, איגודים מקצועיים, גופים מוניציפליים, שלטון מרכזי וכלה בעמותות וארגונים חברתיים




מה זה אומר בכלל "כנסים וירטואליים" ?


התחום של כנסים וירטואליים הוא שדה חדש יחסית באונליין, הכנסים נערכים לרוב על בסיס פלטפורמות ייעודיות לכך בהן מרחבים שונים שמאפשרים סוגים שונים של פעילויות (הרצאות, סדנאות, נטוורקינג 1:1, דוכנים וכו') מבוססות תקשורת וידאו או תקשורת מבוססת מציאות מדומה (VR)




האם אני אעבוד לבד או אהיה חלק מצוות ?


אצלנו ב'מרחוק' לעולם אינך לבד!
מפיק/ת אירוע עובדת אל מול איש/ת הקשר (או הצוות המוביל) של צד לקוח ובשיתוף פעולה עם אנשי צוות נוספים של 'מרחוק' (מנהלת פרוייקטים, מפיקים נוספים שרצים במקביל וכו'). אופי העבודה משלב כל הזמן גם עבודת צוות וגם עבודה עצמאית (כך שבהחלט אנו מחפשים אנשים שמגיעים עם משמעת עצמית).




מה שעות העבודה המקובלות אצלכם ?


מול הלקוחות שלנו אנו עובדים בשעות העבודה המקובלות במשק 9:00-18:00.
כחלק מהתרבות והערכים שלנו (וכחלק מהיותינו חברה של "דור הענן") אנו מאפשרים גמישות לצוות שעובד איתנו על בסיס הפניות/הנוחות שלהם ובהתאמה לפרוייקטים השונים.





 

הכשרות מקצועיות

הנחיית מפגשים במרחב הוירטואלי

מתודות שימושיות להנחייה בזום, מיומנויות ואפשרויות להתמודדות עם התנגדויות, קבלת משובים ממשתתפים, סוגי מפגשים, אפשרויות להתנהלות עם צ'ט במהלך מפגש ועוד

Miro 101

במסגרת הסדנה נעסוק בחווית המרחב וחווית הנוכחות.

במפגש

נדון בסוגי שיח ומפגש שונים ונבחן תוך כדי חוויה ויצירה מה עובד לנו יותר טוב ואיך ניתן למקסם את הערך והתועלת של החיים ׳מרחוק׳

הפקת כנסים וירטואליים

הכרות עם עולם הפקת האירועים הוירטואלים 

 יסודות התחום, נבין מהם כנסים אונליין והיברדיים באלו פלטפורמות וכלים אנו נעזרים על מנת להפיק כנסים ואירועים אונליין. 

בוגרים שיסיימו בהצלחה את הקורס ויעברו ראיון קבלה יוכלו להשתלב בפעילות החברה.